Индекс количества требуемых работников (Help-Wanted Index) — различия между версиями

Версия 12:18, 10 сентября 2018

Индекс количества требуемых работников HWI– национальный экономический индикатор США, рассчитываемый по числу вакансий, опубликованными работодателями в открытом доступе по материалам прессы и на специализированных сайтах.

Показатель создан в 1951 агентством Conference Board – научным сообществом экономистов, разрабатывающих систему оценки национальной и мировой экономики по заказу Белого Дома. Расчетные данные HWI показывают меру эффективности использования рабочей силы в текущих условиях высокой или низкой безработицы. В качестве «доноров» информации о вакансиях использовались данные из 52 ведущих национальны газет. Начиная с 2008 года статистическое агентство отказалось от мониторинга прессы, отслеживая динамику предложения работодателей по 16 тыс сайтам сети Интернет. Индекс HWI получил приставку «онлайн» (HWOL), а статистика стала более конкретизирована по различным специальностям и профессиям.

Расчет индекса Help-Wanted Index

Расчет индекса ведется по принципу скользящей средней от 1987 года, принятого за базисный со значением 100. Чтобы детально отслеживать ситуацию, показатель разбивают по отдельным регионам и штатам, а также дают сводное национальное значение. Количество рабочих мест соотносят с демографическими показателем и уровнем безработицы.

В 2005 году произошло изменение методики в связи с развитием сети Интернет индекс был переименован в HWOL, а расчет стал более детализирован и перешел на численные значения. В 2009 году формула стала учитывать сезонные корректировки.

Частота, время и формат публикации индекса количества требуемых работников

Индекс количества требуемых работников выходит в начале торгов последнего четверга каждого месяца в 10-00 EST/17-00 МСК, данные публикуются в реальных (количество вакансий) относительных величинах и процентных изменениях на сайте некоммерческого союза Conference Board.

Детальный анализ представляет изменения на региональном, административном (по крупным городам) и национальном уровне. Начало обзора содержит краткое резюме, отражающие общие тренды штатов и итоговое число вакансий за месяц.

Отчет также сопоставляет количество безработных с вакантными местами по конкретным специальностям. Conference Board получает данные по оставшимся без работы специалистам, сотрудничая с Бюро статистики труда США.

Влияние индекса на облигации, рынок акций и Форекс

Индикатор является запаздывающим, поэтому инвесторы учитывают его, как подтверждающий фактор удерживания текущих позиций. Влияние на торги долларом США могут оказать только серьезные изменения в значениях по крупным городам и промышленным регионам. Резкий спад может указывать на будущие негативные тенденции на рынке труда. Трейдеры, торгующие на рынке государственного и корпоративного долга, обращают внимание на высокие показатели индекса, что указывают на образование вакансий, спрос на которые рынок труда не в состоянии удовлетворить. В среднесрочной перспективе это может привести к росту зарплат и как следствие, разгону инфляции, которая вызовет рост купонного дохода облигаций.

Дополнительная информация

Индекс HWOL показывает разворот и снижения вакансий, что образует дивергенцию с реальными показателями рынка труда, который показывают постоянную положительную динамику. Поэтому эксперты Conference Board предупреждают о возможной погрешности и скором выявлении ее причин.